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                石家庄学院2022年选聘博士人才公告
                发布时间:2022-03-11 16:38:06打印
                   一、招聘原则

                坚持“德才兼备”的用人标准,严格选聘程序,贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

                二、招聘↘的基本条件

                (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。

                (二)热爱↓教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德。

                (三)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

                (四)具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件。

                (五)具备岗位所需要的其他条件。

                三、招聘岗位、人数、条件

                招聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院博士需求计划》(附件1)。

                曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员︽的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

                四、人才待遇

                1、安家补贴25万元;

                2、科研启动经费文科类5万元、理工类8万元;

                3、博士配偶是硕士研究生,可解决编制安排工作;

                4、符合石家庄市人才绿卡(B卡)条件的,按市里政策享受相关待遇。

                 五、招聘方法与程序

                (一)报名

                应聘人员与人事处联系报名,联系咨询方式见《石家庄学院博士需求计划》,填写《石家庄学院应聘人员情况登╳记表》(附件2),发送至人事处邮箱(sjzxyzhaopin@126.com),邮件命名:博士选聘+姓名+招聘岗位+专业。

                (二)提交材料,进行初选

                应聘人员向用人部门⌒提交如下材料,用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。

                1.石家庄学院应聘人员◇情况登记表(附照片):包括应聘人员∑ 基本情况、各学段学历学位、学习经历(自高中起)、工作经历(工作岗位、职务、离职原因等)、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。

                2.相关佐证材料:石家庄学院应聘人员情况登记表(本人签字)、身份证、各学段学历学位证书、各学段教育部学历证书电子注册备案表及学籍在线验证报告(登录学信网打印)、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教¤学科研成果、行业⌒ 资历证明等材料扫描件(符合面试考核条件的,通知考核时提交原件)。

                (三)复审、考核

                学校对通过初选的应聘人员进行复审,确定拟考核人选,由相关部门组□ 成考核小组对通过复审者进行综合考核。考核时间、地点及其他事项另行通知。

                (四)体检

                经学校研究通过综合考核的人选,按照相关规定进行体检。

                (五)考察

                对体检合格者政治思想、道德品质、现实表现等进行考察。

                (六)公示、聘用审批

                对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的,按有关规定办理相关☆入职手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。

                报名联系方式:见需求计划 
                 
                 
                  
                 
                 
                 
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